HOME>ホットトピックス>従業員の能力やスキルを一元化で管理して業績アップに繋げる

人材採用に役立つ

スーツの男女

タレントマネジメントは、社員にどのような能力やスキルがあるのかを一元化して管理できます。そのため、会社にはどのような人材が足りないのかを知ることができ、補強するための人材が一目でわかります。採用の際には、会社に必要な能力やスキルを身につけた人材を採用すればよいのです。また、補強すべき点がわかるので、社員の能力を伸ばすために適切なセミナーなどを開催することもできるでしょう。

従業員を適切に評価できる

仕事

タレントマネジメントシステムがあると、従業員を適切に評価することができます。それぞれの能力がわかっているので適切な部署に配属することができ、従業員は最大限の力を発揮できます。売上アップや業績向上につながる成果を上げたことも、タレントマネジメントシステムでは一目で把握することができるため、能力を適切に評価して昇進・昇給に活用することも可能です。従業員は、自分の頑張りが正当に評価されたことでモチベーションが上がるため、会社に貢献するために尽力してくれるでしょう。タレントマネジメントを導入すると従業員の満足度も高くなるため、能力の高い人材は離職する確率も少なくなります。結果的に会社の業績アップに繋がるでしょう。

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